Zusammenfassung
Ehemalige Mitarbeiter von Annapurna Interactive haben Private Division übernommen, ein Studio, das zuvor Take-Two Interactive gehörte. Nach dem Scheitern der Verhandlungen mit Megan Ellison, CEO von Annapurna Pictures, schieden die meisten Mitarbeiter von Annapurna Interactive im September 2024 aus.
Nach einer bedeutenden Umstrukturierung im Jahr 2024 hat Annapurna Interactive, bekannt für die Veröffentlichung gefeierter Spiele wie Stray, Kentucky Route Zero und What Remains of Edith Finch, erlebte den Übergang seiner Mitarbeiter zu einem neuen Unternehmen.
Private Division wurde 2017 gegründet und im November 2024 von Take-Two Interactive verkauft. Der Käufer blieb zunächst anonym und der Verkauf führte zu zahlreichen Entlassungen.
Laut dem Journalisten Jason Schreier ist Haveli Investments, eine in Austin ansässige Private-Equity-Firma, der mutmaßliche Käufer. Berichten zufolge haben Haveli und die ehemaligen Annapurna-Mitarbeiter vereinbart, die verbleibenden Titel von Private Division zu verwalten, darunter Tales of the Shire (geplant für März 2025), das Kerbal Space Program-Franchise und ein unangekündigtes Game Freak Projekt.
Der Übergang der Private Division spiegelt Branchentrends wider
Die Mehrheit der Mitarbeiter von Annapurna Interactive verließ das Unternehmen nach Vertragsstreitigkeiten mit CEO Megan Ellison. Während Havelis Übernahme etwa zwanzig Mitarbeiter der Private Division behielt, werden Berichten zufolge einige entlassen, um das neue Annapurna-Team unterzubringen. Die Zukunftspläne des zusammengeschlossenen Unternehmens, einschließlich möglicher neuer IPs oder Projekte, bleiben unklar, ebenso wie der neue Name und die allgemeine Ausrichtung des Studios.
Diese Fusion von Annapurna und Private Division unterstreicht das aktuelle Klima in der Gaming-Branche. In den letzten Jahren kam es zu massiven Entlassungen und Studioschließungen. Die Situation spiegelt ein rücksichtsloses Vorgehen der Branche wider, das durch die Zurückhaltung der Anleger gegenüber risikoreichen Großprojekten angeheizt wird. Die Übernahme einer Gruppe entlassener Arbeitnehmer durch eine andere unterstreicht diesen Trend.