在一係列表現不佳的發行和挫折之後，育碧麵臨少數派投資者的壓力，AJ投資，要求進行完整的重組。投資者的公開信要求新的管理團隊和大量的員工減少。
Ubisoft麵臨著少數派投資者的重組要求
AJ Investment聲稱以前的裁員不足
AJ Investment是一位重要的少數股東，公開批評了Ubisoft的績效和戰略方向。這封信引用了關鍵頭銜的延遲發布，第二季度2024年收入預測降低，總體表現不佳，這是他們不滿意的原因。他們明確提議用專注於成本優化和改進的錄音室結構的新首席執行官取代首席執行官Yves Guillemot。據報道，這項變革的呼籲在過去一年中據報道育碧的股價下跌了50%。育碧尚未公開回應這封信。
AJ的投資將育碧的估值降低直接歸因於管理不善以及Guillemot家族和騰訊的影響。他們認為，當前的管理層優先考慮短期收益，而不是長期戰略規劃，並提供出色的遊戲經驗。進一步的批評是針對 Division Heartland 的取消，以及 Skull and Bones and 波斯親王的強烈接受：失落的皇冠 。在承認 彩虹六圍攻 的成功時，投資者突出了其他受歡迎的特許經營權的停滯，例如 Rayman ， Splinter Cell ， For Honor 和 Watch Dogs 。即使是備受期待的 《星球大戰》（Star Wars Outlaws) ，最初被視為潛在的周轉，據說表現不佳，這促使公司的股價下降到自2015年以來的最低點。
AJ Investment的Juraj Krupa提倡大量人員減少，理由是EA，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力較高，盡管員工雇用了較少的員工。 Krupa建議，與競爭對手相比，育碧的17,000多名員工過高，並建議出售表現不佳的工作室來簡化運營並提高效率。他強調，盡管以前的裁員將勞動力降低了約10%，並且正在進行削減成本措施，但這些行動不足以確保長期競爭力。投資者敦促更具攻擊性的成本和員工優化。
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