ユービーアイソフト、インドネシアのサポートスタジオでの不穏な虐待疑惑に対応
ユービーアイソフトは、アサシン クリード シャドウズの開発に貢献した外部サポートスタジオであるBrandoville Studioでの重度の精神的および身体的虐待の申し立てに対して深い懸念を表明する声明を発表した。 People Make Games が公開したビデオレポートは、不穏な虐待のアカウントを詳しく説明し、ゲーム業界内の組織的な問題を浮き彫りにしています。
この報告書は、従業員にひどい扱いをしたとされる、ブランドビルのコミッショナーでありCEOの妻であるクワン・チェリー・ライ氏に焦点を当てている。 従業員の一人であるクリスタ・シドニーは、精神的および身体的虐待、宗教的慣習の強制、極度の睡眠不足に耐え、撮影中に自傷行為を強要されたと伝えられている。 さらに従業員も同様の告発を行っており、その中には、賃金窃盗や妊娠中の従業員の過重労働により早産が発生し、その後子どもが死亡したという疑惑も含まれている。
2018年に設立されインドネシアに拠点を置くBrandovilleスタジオは、2024年8月に業務を停止した。報道によると虐待疑惑は2019年にまで遡り、同スタジオはAge of Empires 4<🎜などの著名なタイトルに取り組んでいた時期にまで遡るという。 > と アサシン クリード シャドウ。 インドネシア当局はこれらの主張を調査し、クワン・チェリー・ライ氏の尋問を目指しているが、彼女の現在所在地が香港であることが問題を複雑にしている。
この事件は、ビデオゲーム業界内で進行中の虐待と劣悪な労働条件の問題を浮き彫りにしました。 いじめや嫌がらせから重度の身体的および精神的虐待に至るまで、社内の関係者とオンライン嫌がらせなどの外部ソースの両方から従業員をより強力に保護する必要があることは明らかです。シドニーのような被害者に対する長期的な影響と正義の必要性は依然として不透明である。 ゲーム業界は、より安全で倫理的な労働環境を構築するために、これらの体系的な問題に対処する必要があります。