Xbox CEO의 과잉으로 인해 스튜디오 장들이 해고됨

Bungie의 대규모 정리해고로 강력한 반발이 촉발됨: CEO는 과도한 지출, 직원들은 분노함

게임 개발사인 Bungie는 최근 대규모 정리해고와 Sony Interactive Entertainment와의 통합 심화로 직원들의 거센 반발을 불러일으키는 등 엄청난 변화를 겪었습니다. 이 기사에서는 직원의 분노, CEO의 과도한 지출, 그리고 번지가 앞으로 나아갈 방향을 자세히 살펴봅니다.

번지, 대규모 정리해고 발표하며 경제적 어려움에 직면

Pete Parsons, 이메일로 직원 220명 해고

최근 Bungie CEO인 Pete Parsons는 개발 비용 상승, 업계 변화, 지속적인 경제적 압박으로 인해 이메일을 통해 회사에 대한 주요 조정 사항을 발표했습니다. 이메일에는 회사가 전체 직원 수의 약 17%에 해당하는 220명의 직위를 즉시 해고할 것이라고 자세히 설명되어 있습니다. 이번 결정은 데스티니(Destiny) 및 마라톤(Marathon)과 같은 핵심 프로젝트에 노력을 집중하려는 회사의 광범위한 전략의 일부로 여겨집니다.

파슨스는 이메일에서 해고가 대부분의 임원 및 고위직을 포함하여 회사의 모든 직급에 영향을 미칠 것이라고 설명했습니다. 그는 회사가 퇴사하는 직원들에게 퇴직금, 상여금, 의료 보호를 제공할 것이라고 강조했다.

파슨스는 이 소식을 전하는 시기가 특히 Final Form의 성공 이후에 특히 민감하다고 인정했습니다. 그는 또한 전반적인 경제 침체, 게임 산업의 침체, 데스티니 가디언즈: 폴 오브 라이트(Destiny 2: Fall of Light)의 품질 문제 등 해고를 초래한 경제적 압박과 내부 과제에 대해서도 설명했습니다.

파슨스는 해고 배경을 설명하면서 번지가 지난 5년 동안 3개의 글로벌 게임 시리즈를 개발해 왔다고 언급했습니다. 이러한 야망은 회사의 자원을 과도하게 사용하고 궁극적으로 재정적 불안정을 초래하는 여러 인큐베이션 프로젝트로 이어졌습니다. 이러한 문제를 완화하려는 회사의 노력에도 불구하고 결국 스튜디오 안정화를 위해 직원을 해고하기로 결정했습니다.

이메일 끝부분에서 Parsons는 Bungie가 나머지 850명의 팀원을 활용하여 고품질 게임 경험을 만드는 데 계속 집중할 것이며 전환 기간 동안 영향을 받는 직원을 돕는 데 즉시 집중할 것이라고 밝혔습니다.

PlayStation Studios로 전환

번지의 미래는 스튜디오가 자율성을 잃고 PlayStation Studios에 합류하면서 큰 변화를 겪게 될 것입니다. 소니 인터랙티브 엔터테인먼트(SIE)가 2022년 번지를 인수했다는 점은 주목할 만하다. 당시 번지가 특정 성과 지표를 충족하는 한 운영 독립성을 유지하겠다고 약속했다. 그러나 이러한 지표를 충족하지 못하면 스튜디오의 관리 구조가 변경되었습니다.

인계의 일환으로 SIE CEO인 Hermen Hulst가 점차적으로 Bungie의 리더십을 맡게 될 수도 있습니다. 번지(Bungie) CEO 피트 파슨스(Pete Parsons)는 정리 해고 발표에서 앞으로 몇 분기 내에 155개의 직위를 SIE로 통합할 계획이라고 언급했습니다. 이번 조치는 해고 중에도 소니의 강점을 활용하고 최대한 많은 인재를 유지하기 위해 고안되었으며, 이는 Sony나 Hulst가 아닌 전적으로 Bungie가 내린 결정입니다.

또한 번지의 인큐베이션 프로젝트 중 하나인 새로운 SF 세계를 배경으로 한 액션 게임이 PlayStation Studios 내에 새로운 스튜디오를 설립하기 위해 분사될 예정입니다. 이번 개편은 Bungie가 Sony의 더 넓은 목표에 전략적으로 부합하고 PlayStation 생태계 내에서 리소스와 전문 지식을 활용할 것임을 보여줍니다.

자율성의 상실은 오랫동안 독립적인 운영과 창작의 자유를 자랑스러워해온 회사인 Bungie에게 중요한 변화를 의미합니다. PlayStation Studios와의 통합은 향후 프로젝트와 개발이 Sony의 비전 및 목표에 더욱 긴밀하게 맞춰질 것임을 의미합니다. 이는 Bungie에게 추가적인 지원과 안정성을 제공할 수도 있지만, 2007년 Microsoft와 결별한 이후 회사가 따라온 독립적인 길의 종말을 의미하기도 합니다.

Hulst의 리더십은 스튜디오의 재정을 안정화하고 Destiny 및 Marathon과 같은 주요 프로젝트의 성공적인 개발 및 출시를 보장하기 위해 Bungie에 새로운 전략적 방향과 운영 변화를 가져올 가능성이 높습니다. 이러한 통합이 Bungie의 창의적인 프로세스와 회사 문화에 미치는 장기적인 영향은 아직 알 수 없지만, 이는 스튜디오가 이러한 주요 변화와 씨름하는 중추적인 순간을 의미합니다.

직원 반발과 커뮤니티 반응

Bungie의 최근 정리해고 발표 이후 전직 및 현직 직원들은 소셜 미디어에 분노를 표출하고 해당 결정과 회사의 리더십을 비판했습니다. 불만이 뚜렷해 많은 사람들이 공개적으로 좌절감을 표현했습니다.

Destiny 2 글로벌 커뮤니티 리더 Dylan Gafner(Twitter-X의 dmg04)는 가장 노골적인 비평가 중 한 명입니다. 트위터(X)에 올린 글에서 그는 해고를 "변명할 수 없는 일"이라고 설명하면서 "업계를 선도하는 인재"의 손실을 강조하고 지역 사회에 계속 봉사하는 직원들에게 비난이 돌아가고 있다는 좌절감을 표현했습니다.

Bungie 기술 사용자 경험 디자이너 Ash Duong도 비슷한 감정을 표현하며 분노와 환멸을 표현했습니다. Duong은 자신들이 가치 있다는 말을 듣는 것과 회사의 성공에 중요하다고 생각되는 사람들에게 영향을 미치는 해고의 현실 사이의 긴장을 강조했습니다.

또한 번지의 전 글로벌 소셜 미디어 책임자인 그리핀 베넷(지난해 해고의 영향을 받았음)이 CEO인 피트 파슨스(Pete Parsons)에 대해 비판을 가했습니다. "피트는 농담입니다." Liana Ruppert 감독도 같은 견해를 표명하여 Parsons에게 사임을 촉구했습니다.

분노는 번지 직원에게만 국한되지 않습니다. 커뮤니티는 또한 저명한 Destiny 콘텐츠 제작자인 MyNameIsByf가 Twitter(X)에서 리더십의 변화를 요구하면서 불만을 표시했습니다. Byf는 스튜디오의 결정이 무모하고 직원과 프랜차이즈에 해롭다며 비판했습니다. 그는 근본적인 문제는 부족한 리더십에 있으며, 스튜디오의 미래 안정성을 위해서는 이를 해결해야 한다고 강조했다.

이 반발은 번지의 결정이 회사 내부뿐만 아니라 충성도 높은 커뮤니티에도 반향을 불러일으키는 광범위한 영향을 강조합니다. 답변은 깊은 배신감과 좌절감을 부각시켰고, 경영진의 문제 처리와 직원 및 팬에 대한 헌신에 대한 의문을 제기했습니다.

해고 전 CEO의 엄청난 지출

2022년 말부터 파슨스는 고급 자동차 구입에 230만 달러 이상을 지출한 것으로 알려졌습니다. 2023년 10월 해고된 후에도 그는 이러한 추세를 이어가며 자동차 구입에 50만 달러를 추가로 지출했습니다.

Parsons의 최근 인수에는 해고가 발표되기 불과 ​​두 달 전인 빈티지 자동차 경매 사이트 Bring A Trailer에서 91,500달러에 판매된 베이비 블루색 1961 Chevrolet Corvette가 포함됩니다. 경매 페이지에 따르면 파슨스는 2022년 9월부터 2024년 6월 사이에 12대 이상의 클래식 자동차와 오토바이를 획득했습니다. 주목할 만한 구매에는 2022년 12월에 $205,000에 구매한 1967년형 Jaguar XKE Type I 4.2 컨버터블과 2023년 11월(Bungie의 마지막 정리해고 한 달 후) Porsche 911S 쿠페를 $201,000에 구매한 1971년형 Jaguar XKE Type I 4.2 컨버터블이 포함됩니다.

해고 발표 서한에서 파슨스는 "우리는 지나치게 야심적이었고, 이후 재정적 안정성이 초과되었으며 돈을 잃기 시작했습니다"라고 밝혔는데, 이는 그의 상당한 개인 지출과 대조됩니다. 이러한 불일치는 이러한 구매에 대한 자금 출처, 즉 Sony로부터의 인수 자금인지 아니면 Parsons가 Bungie에서 경력을 쌓는 동안 얻은 개인 소득인지에 대한 의문을 제기합니다.

더욱 비판적인 전직 Bungie 커뮤니티 관리자인 Sam Bartley(Twitter-X의 TheSamBartley)는 게시물에서 다음과 같이 불만을 표시했습니다. “당신은 이틀 전에 나에게 새 차를 보러 오라고 초대했습니다. 지금 해고당했어요.”

스튜디오가 취한 상당한 재정적 조치에도 불구하고 Parsons를 포함한 Bungie의 고위 경영진이 해고된 직원이나 해고된 직원에 대한 약속을 표현하기 위해 급여를 삭감하거나 기타 비용 절감 조치를 취했다는 징후는 없습니다. , 재정적 어려움에 직면할 수 있는 직원들 간의 연대. 이러한 상황은 직원들과 더 넓은 게임 커뮤니티 사이에 좌절감과 분노를 불러일으켰고, 경영진의 행동과 회사의 재정 현실 사이에 존재하는 격차를 부각시켰습니다.