Na een reeks underperforming -releases en tegenslagen, wordt Ubisoft geconfronteerd met druk van een minderheidsbelegger, AJ -investering, die een volledige herstructurering eist. De open brief van de belegger vraagt om een nieuw managementteam en aanzienlijk personeelsreducties.
Ubisoft wordt geconfronteerd met herstructureringseisen van minderheidsbelegger
AJ Investering claimt eerdere ontslagen onvoldoende
AJ Investment, een belangrijke minderheidsaandeelhouder, bekritiseerde publiekelijk de prestaties en strategische richting van Ubisoft. De brief citeert de vertraagde release van belangrijke titels, verlaagde inkomstenprojecties voor Q2 2024 en algemene slechte prestaties als redenen voor hun ontevredenheid. Ze stelden expliciet voor om CEO Yves Guillemot te vervangen door een nieuwe CEO gericht op kostenoptimalisatie en verbeterde studiostructuur. Deze oproep tot verandering volgt op een gerapporteerde daling van 50% in de aandelenkoers van Ubisoft in het afgelopen jaar. Ubisoft moet nog publiekelijk reageren op de brief.
AJ Investment schrijft rechtstreeks de lage waardering van Ubisoft toe aan wanbeheer en de invloed van de Guillemot -familie en Tencent. Ze beweren dat het huidige management prioriteit geeft aan de winst op korte termijn ten opzichte van strategische planning op de lange termijn en het leveren van uitzonderlijke gaming-ervaringen. Verdere kritiek richt zich op de annulering van The Division Heartland en de underwhelming receptie van Skull and Bones en Prince of Persia: The Lost Crown . Terwijl het succes van Rainbow Six Siege erkent, benadrukt de belegger de stagnatie van andere populaire franchises zoals Rayman , splintercel , voor eer , en Watch Dogs . Zelfs de langverwachte Star Wars -outlaws , aanvankelijk gezien als een potentiële ommekeer, naar verluidt onderpresteerde, wat bijdraagt aan de aandelenprijs van het bedrijf dat sinds 2015 naar het laagste punt daalt.
Juraj Krupa van AJ Investment pleit voor substantiële personeelsreducties, onder verwijzing naar de hogere inkomsten en winstgevendheid van concurrenten zoals EA, Take-Two Interactive en Activision Blizzard, ondanks het feit dat ze aanzienlijk minder personeel in dienst hebben. Krupa suggereert dat de 17.000+ werknemers van Ubisoft overdreven zijn in vergelijking met zijn concurrenten, en beveelt aan om underperforming studio's te verkopen om de activiteiten te stroomlijnen en de efficiëntie te verbeteren. Hij benadrukt dat hoewel eerdere ontslagen het personeelsbestand met ongeveer 10%hebben verminderd en dat de kostenbesparende maatregelen aan de gang zijn, deze acties onvoldoende zijn om het concurrentievermogen op de lange termijn te waarborgen. De belegger dringt aan op agressievere kostenbesparende en personeelsoptimalisatie.