Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนส่วนน้อย AJ Investment เรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้างที่สมบูรณ์ จดหมายเปิดผนึกถึงนักลงทุนเรียกร้องให้ทีมผู้บริหารใหม่และการลดพนักงานที่สำคัญ
Ubisoft เผชิญกับการปรับโครงสร้างความต้องการจากนักลงทุนรายย่อย
AJ การลงทุนเรียกร้องการปลดพนักงานก่อนหน้านี้ไม่เพียงพอ
AJ Investment ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่สำคัญวิพากษ์วิจารณ์ผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ Ubisoft ตัวอักษรอ้างถึงการเปิดตัวชื่อหลักล่าช้าลดการคาดการณ์รายได้สำหรับไตรมาส 2 ปี 2024 และประสิทธิภาพโดยรวมที่ไม่ดีโดยรวมเป็นเหตุผลสำหรับความไม่พอใจของพวกเขา พวกเขาเสนออย่างชัดเจนแทนที่ซีอีโอ Yves Guillemot ด้วยซีอีโอคนใหม่ที่มุ่งเน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและโครงสร้างสตูดิโอที่ดีขึ้น การเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปตามราคาหุ้นของ Ubisoft ลดลง 50% ในช่วงปีที่ผ่านมา Ubisoft ยังไม่ได้ตอบจดหมายต่อสาธารณะ
การลงทุนของ AJ โดยตรงคุณลักษณะการประเมินค่าต่ำของ Ubisoft ต่อการจัดการที่ผิดพลาดและอิทธิพลของตระกูล Guillemot และ Tencent พวกเขายืนยันว่าการจัดการปัจจุบันให้ความสำคัญกับผลกำไรระยะสั้นจากการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม การวิพากษ์วิจารณ์เพิ่มเติมมุ่งเน้นไปที่การยกเลิก แผนก Heartland และการต้อนรับอย่างล้นหลามของ Skull and Bones และ Prince of Persia: The Lost Crown ในขณะที่ยอมรับความสำเร็จของ Rainbow Six Siege นักลงทุนเน้นความซบเซาของแฟรนไชส์ยอดนิยมอื่น ๆ เช่น Rayman , Splinter Cell , เพื่อเป็นเกียรติ และ ดูสุนัข แม้แต่ผู้ที่ได้รับการคาดหวังอย่างสูง Star Wars Outlaws ในขั้นต้นถูกมองว่าเป็นการพลิกกลับที่อาจเกิดขึ้นมีรายงานว่ามีประสิทธิภาพต่ำกว่าราคาซึ่งมีส่วนทำให้ราคาหุ้นของ บริษัท ลดลงจนถึงจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2558
Juraj Krupa ของ AJ Investment สนับสนุนการลดพนักงานจำนวนมากโดยอ้างถึงรายได้และผลกำไรที่สูงขึ้นของคู่แข่งเช่น EA, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้จะมีพนักงานน้อยลง Krupa แนะนำพนักงานกว่า 17,000 คนของ Ubisoft มากเกินไปเมื่อเทียบกับคู่แข่งและแนะนำให้ขายสตูดิโอที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานและปรับปรุงประสิทธิภาพ เขาเน้นว่าในขณะที่การปลดพนักงานก่อนหน้านี้ลดลงพนักงานประมาณ 10%และมาตรการลดต้นทุนกำลังดำเนินการการกระทำเหล่านี้ไม่เพียงพอที่จะทำให้มั่นใจได้ว่าการแข่งขันในระยะยาว นักลงทุนเรียกร้องให้มีการลดต้นทุนที่ก้าวร้าวมากขึ้นและการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน