Sau một chuỗi các bản phát hành và thất bại kém hơn, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số, AJ Investment, yêu cầu tái cấu trúc hoàn toàn. Thư ngỏ của nhà đầu tư kêu gọi một đội ngũ quản lý mới và giảm số nhân viên quan trọng.
Ubisoft phải đối mặt với việc tái cấu trúc nhu cầu từ nhà đầu tư thiểu số
yêu cầu đầu tư của AJ trước khi sa thải không đủ
AJ Investment, một cổ đông thiểu số đáng kể, công khai chỉ trích hiệu suất và định hướng chiến lược của Ubisoft. Bức thư trích dẫn việc phát hành trì hoãn các tiêu đề chính, hạ thấp dự báo doanh thu cho quý 2 2024 và hiệu suất kém nói chung là lý do cho sự không hài lòng của họ. Họ đề xuất rõ ràng thay thế CEO Yves Guillemot bằng một CEO mới tập trung vào tối ưu hóa chi phí và cấu trúc studio được cải thiện. Lời kêu gọi thay đổi này sau khi giảm 50% giá cổ phiếu của Ubisoft trong năm qua. Ubisoft vẫn chưa trả lời công khai bức thư.
AJ Investment trực tiếp quy định mức định giá thấp của Ubisoft đối với quản lý sai lầm và ảnh hưởng của gia đình Guillemot và Tencent. Họ lập luận rằng ban quản lý hiện tại ưu tiên lợi nhuận ngắn hạn đối với kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game đặc biệt. Những lời chỉ trích tiếp theo nhắm vào việc hủy bỏ Heartland Sư đoàn và sự tiếp nhận áp đảo của Skull và Bones và Hoàng tử Ba Tư: The Lost Crown . Trong khi thừa nhận sự thành công của Rainbow Six Siege , nhà đầu tư nhấn mạnh sự trì trệ của các nhượng quyền nổi tiếng khác như Rayman , Splinter Cell , for Honor và Watch Dogs . Ngay cả các cuộc chiến tranh ngoài vòng pháp luật rất được mong đợi , ban đầu được coi là một bước ngoặt tiềm năng, được báo cáo là kém hiệu quả, góp phần vào giá cổ phiếu của công ty giảm mạnh đến điểm thấp nhất kể từ năm 2015.
Juraj Krupa của AJ Investment ủng hộ việc giảm nhân viên đáng kể, trích dẫn doanh thu và lợi nhuận cao hơn của các đối thủ cạnh tranh như EA, Take-Two Interactive và Activision Blizzard, mặc dù sử dụng ít nhân viên hơn đáng kể. Krupa cho rằng hơn 17.000 nhân viên của Ubisoft quá mức so với các đối thủ cạnh tranh và khuyến nghị bán các hãng phim hoạt động kém hiệu quả để hợp lý hóa các hoạt động và nâng cao hiệu quả. Ông nhấn mạnh rằng trong khi việc sa thải trước đó làm giảm lực lượng lao động khoảng 10%và các biện pháp cắt giảm chi phí đang được tiến hành, những hành động này không đủ để đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài. Các nhà đầu tư kêu gọi cắt giảm chi phí tích cực hơn và tối ưu hóa nhân viên.
Tải xuống mới nhất
Downlaod
Tin tức hàng đầu
