SAG-AFTRA 打击视频游戏巨头：人工智能保护之战
演员和播音员工会 SAG-AFTRA 发起了针对主要视频游戏公司的罢工，其中包括行业重量级动视公司和艺电公司。 这项行动于 7 月 26 日生效，此前经过旷日持久的谈判未能解决围绕人工智能 (AI) 的道德使用和表演者公平报酬的关键问题。
核心问题：人工智能与公平薪酬
核心冲突围绕着人工智能在视频游戏制作中的蓬勃发展。虽然 SAG-AFTRA 并不反对人工智能技术本身，但该工会对其取代人类演员的潜力深感担忧。 人们担心人工智能可能会被用来复制表演者的声音或在未经表演者同意的情况下创建数字肖像，最终损害他们的生计。 人们进一步担心人工智能可能会取代较小的角色，阻碍经验不足的演员的职业发展，以及人工智能生成的内容可能与演员的个人价值观不符的道德影响。
弥合差距：临时协议和解决方案
为了减轻罢工的影响并解决行业的一些挑战，SAG-AFTRA 推出了替代协议。分层预算独立互动媒体协议 (I-IMA) 为小预算项目提供了灵活的框架，根据制作成本（从 25 万美元到 3,000 万美元）将其分为四层。该协议于二月份签订，包含了最初被视频游戏行业谈判小组拒绝的关键人工智能保护措施。 一个值得注意的进展是与人工智能语音公司 Replica Studios 达成的一项附带协议，允许工会成员在受控条件下许可数字语音副本，包括选择退出永久使用的权利。
此外，《临时互动媒体协议》和《临时互动本地化协议》提供了涵盖一系列问题的临时解决方案，包括薪酬、人工智能使用规定、休息时间以及健康和退休福利。 重要的是，这些临时协议不包括游戏首次发布后发布的扩展包和可下载内容，并且根据这些协议批准的项目不受罢工影响。
抵抗的时间表：谈判和前进的道路
谈判于 2022 年 10 月开始，最终 SAG-AFTRA 成员几乎一致 (98.32%) 投票授权于 2023 年 9 月 24 日举行罢工。尽管 Progress 在多个方面存在分歧，但核心僵局仍然是雇主的罢工不愿实施明确且可执行的人工智能保护。 包括主席 Fran Drescher 和国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 在内的工会领导层明确表示致力于确保公平待遇并防止人工智能技术被利用。 该联盟的决心坚定不移，强调视频游戏行业产生的巨额利润以及其成员在使视频游戏角色栩栩如生方面不可或缺的作用。 此次罢工代表了对工会所认为的不公平劳动行为以及面对快速发展的人工智能技术可能侵蚀表演者权利的重要立场。
最新下载
Downlaod
热门新闻
