L'annonce récente par Software de salaires de départ accrue pour les nouvelles embauches de diplômés contraste fortement avec les licenciements généralisés qui ont un impact sur l'industrie du jeu en 2024. Cet article se plonge dans la décision de FromSoftware et le contexte plus large des traces d'emploi à l'échelle de l'industrie.
Counter-Move de FromSoftware: Hikes salariaux au milieu des licenciements
FromSoftware augmente les salaires de démarrage de 11,8%
Alors que 2024 a été témoin de pertes d'emplois importantes dans le secteur des jeux vidéo, depuis Software, réputé pour des titres comme Dark Souls et Elden Ring , a pris un chemin différent. Le studio a récemment mis en œuvre une augmentation substantielle de 11,8% des salaires mensuels de départ pour les nouveaux embauches de diplômés.
À partir d'avril 2025, les nouveaux employés diplômés recevront 300 000 ¥ par mois, contre 260 000 ¥. Dans un communiqué de presse daté du 4 octobre 2024, FromSoftware a déclaré son engagement envers "un revenu stable et un environnement de travail enrichissant" pour soutenir le dévouement de ses employés au développement de jeux. Cette augmentation de salaire reflète cet engagement.
En 2022, depuis Software, a été critiquée concernant les salaires relativement inférieurs par rapport aux autres studios japonais, malgré son succès international. Les salaires annuels moyens d'environ 3,41 millions de yens (environ 24 500 $) ont été notés par certains employés comme insuffisants pour couvrir le coût de la vie élevé de Tokyo.
Cet ajustement salarial vise à aligner la rémunération de FromSoftware sur les références de l'industrie, reflétant des mouvements similaires de sociétés comme Capcom, qui met en œuvre une augmentation de salaire de départ de 25% (de 235 000 ¥ à 300 000 ¥) au début de son exercice 2025. <<<
Les licenciements occidentaux contrastent avec la stabilité relative du Japon
L'industrie mondiale des jeux vidéo a connu des licenciements sans précédent en 2024, les grandes entreprises perdant des milliers d'emplois en raison de la restructuration. Cependant, cette tendance a largement contourné le Japon.
Plus de 12 000 employés de l'industrie du jeu dans le monde entier ont perdu leur emploi en 2024, avec des entreprises telles que Microsoft, Sega of America et Ubisoft effectuant des réductions significatives malgré des bénéfices records. Cela dépasse le total de 10 500 licenciements du 2023. Alors que les studios occidentaux ont souvent cité l'incertitude économique et les fusions comme raisons, l'approche japonaise différait.
Le paysage de l'emploi stable du Japon est largement attribué à des lois du travail robustes et à la culture des entreprises établie. Contrairement à «l'emploi à la volonté» prévalent aux États-Unis, les protections des travailleurs et les limitations du Japon sur les licenciements arbitraires créent des obstacles importants aux licenciements de masse.
Plusieurs grandes sociétés japonaises, reflétant les actions de Frommware, augmentant les salaires de départ. SEGA a mis en œuvre une augmentation de 33% en février 2023, tandis qu'Atlus et Koei Tecmo ont augmenté les salaires de 15% et 23%, respectivement. Même avec des bénéfices plus bas en 2022, Nintendo s'est engagé à une augmentation de salaire de 10%. Ces augmentations peuvent être une réponse à la poussée du Premier ministre Fumio Kishida pour les hausses de salaire à l'échelle nationale pour lutter contre l'inflation et améliorer les conditions de travail.
Cependant, des défis restent dans l'industrie japonaise. Les rapports indiquent que de nombreux développeurs japonais travaillent excessivement de longues heures, souvent des jours de 12 heures pendant six jours par semaine. Les travailleurs contractuels, en particulier, sont confrontés à une vulnérabilité en raison du non-renouvellement potentiel des contrats.
Alors que 2024 établit un record sombre pour les licenciements mondiaux de l'industrie des jeux vidéo, le Japon a largement évité le pire des coupes. L'avenir révèlera si l'approche du Japon peut continuer de protéger ses effectifs au milieu des pressions économiques mondiales croissantes.
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