Ubisoft odpowiada na niepokojące zarzuty dotyczące nadużyć w indonezyjskim studiu pomocy technicznej
Ubisoft wydał oświadczenie, w którym wyraził głębokie zaniepokojenie zarzutami dotyczącymi poważnego znęcania się psychicznego i fizycznego w Brandoville Studio, zewnętrznym studiu wsparcia, które przyczyniło się do powstania Assassin's Creed Shadows. Raport wideo opublikowany przez People Make Games szczegółowo opisuje niepokojące przypadki nadużyć, podkreślając problem systemowy w branży gier.
Raport koncentruje się na Kwan Cherry Lai, komisarzu i żonie dyrektora generalnego Brandoville, która rzekomo poddała pracowników potwornemu traktowaniu. Według doniesień jedna z pracownic, Christa Sydney, doświadczyła przemocy psychicznej i fizycznej, przymusowych praktyk religijnych, skrajnego pozbawienia snu, a nawet była zmuszona do samookaleczenia podczas filmowania. Dodatkowi pracownicy wysunęli podobne oskarżenia, w tym zarzuty kradzieży wynagrodzenia i przepracowania ciężarnej pracowniczki, co doprowadziło do przedwczesnego porodu, a następnie śmierci dziecka.
Brandoville Studio, założone w 2018 roku z siedzibą w Indonezji, zakończyło działalność w sierpniu 2024 roku. Zarzuty dotyczące nadużyć podobno sięgają 2019 roku, okresu, w którym studio pracowało nad tak znaczącymi tytułami, jak Age of Empires 4 i Cienie Assassin's Creed. Władze Indonezji badają te twierdzenia i starają się przesłuchać Kwan Cherry Lai, chociaż jej obecne miejsce pobytu w Hongkongu komplikuje sprawę.
Ten incydent podkreśla ciągły problem nadużyć i złych warunków pracy w branży gier wideo. Od znęcania się i molestowania po poważne znęcanie się fizyczne i emocjonalne – oczywista jest potrzeba silniejszej ochrony pracowników, zarówno ze strony podmiotów wewnętrznych firmy, jak i źródeł zewnętrznych, takich jak molestowanie w Internecie. Długoterminowe konsekwencje dla ofiar takich jak Sydney i potrzeba sprawiedliwości pozostają niepewne. Branża gier musi rozwiązać te problemy systemowe, aby stworzyć bezpieczniejsze i bardziej etyczne środowisko pracy.