Ostatnie zwolnienia w Bioware, deweloper Dragon Age: The Veilguard, wywołały powszechną rozmowę na temat obecnego stanu branży gier. Dyrektor wydawniczy Larian Studios, Michael Daus, ponownie wyraził swoje obawy dotyczące mediów społecznościowych, tym razem zajmując się powszechnym wydaniem zwolnień branżowych. Podkreśla znaczenie doceniania pracowników i pociągnięcia do odpowiedzialności za przywództwo, a nie obciążanie szeregowych pracowników:
Unikanie powszechnych zwolnień między projektami lub po osiągnięciu jest możliwe. Zachowanie wiedzy instytucjonalnej ma kluczowe znaczenie dla przyszłego sukcesu.
Podczas gdy „właściwy rozmiar” (zmniejszenie zwolnień) jest często cytowany jako uzasadnienie, szczególnie podczas trudności finansowych, DAUS kwestionuje konieczność agresywnych napędów wydajności dużych korporacji. Twierdzi, że takie podejście, choć potencjalnie uzasadnione z konsekwentnymi wydaniami hit, jest ostatecznie drastycznym miarą obniżania kosztów, a nie rozwiązaniem.
Podstawa, jak twierdzi, leży w strategicznych decyzjach podejmowanych przez wyższe kierownictwo, podczas gdy konsekwencje nieproporcjonalnie wpływają na pracowników niższego poziomu. Używa analogii pirackiego statku, w którym kapitan byłby pierwszym, który zostałby poświęcony, sugerując bardziej sprawiedliwe podejście do zarządzania firmami rozwoju gier.
Najnowsze pliki do pobrania
Downlaod
Najważniejsze wiadomości
