Xboxसीईओ की ज्यादतियों के बाद स्टूडियो प्रमुखों को हटाया गया

बुंगी में बड़े पैमाने पर छंटनी से कड़ी प्रतिक्रिया हुई: सीईओ ने फिजूलखर्ची की, कर्मचारी गुस्से में हैं

गेम डेवलपर बंगी में हाल ही में जबरदस्त बदलाव हुए हैं, बड़े पैमाने पर छंटनी और सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट के साथ गहन एकीकरण के कारण कर्मचारियों की कड़ी प्रतिक्रिया हुई है। यह लेख कर्मचारियों के गुस्से, सीईओ के फिजूलखर्ची और बंगी को यहां से कहां ले जाएगा, इस पर करीब से नजर डालता है।

बुंगी ने बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की और आर्थिक कठिनाइयों का सामना किया

पीट पार्सन्स ने ईमेल के माध्यम से 220 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया

हाल ही में, बंगी के सीईओ पीट पार्सन्स ने बढ़ती विकास लागत, उद्योग परिवर्तन और निरंतर आर्थिक दबाव के कारण एक ईमेल में कंपनी में बड़े समायोजन की घोषणा की। ईमेल में बताया गया है कि कंपनी 220 पदों को तुरंत समाप्त कर देगी, जो कुल कर्मचारियों की संख्या का लगभग 17% है। माना जाता है कि यह निर्णय डेस्टिनी और मैराथन जैसी प्रमुख परियोजनाओं पर अपने प्रयासों को केंद्रित करने की कंपनी की व्यापक रणनीति का हिस्सा है।

पार्सन्स ने ईमेल में बताया कि छंटनी कंपनी के सभी स्तरों को प्रभावित करेगी, जिसमें अधिकांश कार्यकारी और वरिष्ठ नेतृत्व पद भी शामिल हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को विच्छेद वेतन, बोनस और चिकित्सा सुरक्षा प्रदान करेगी।

पार्सन्स ने स्वीकार किया कि इस समाचार का समय विशेष रूप से संवेदनशील है, खासकर फाइनल फॉर्म की सफलता के बाद। उन्होंने उन आर्थिक दबावों और आंतरिक चुनौतियों को भी रेखांकित किया जिनके कारण छंटनी हुई, जिसमें समग्र आर्थिक मंदी, गेमिंग उद्योग में मंदी और डेस्टिनी 2: फॉल ऑफ लाइट के साथ गुणवत्ता के मुद्दे शामिल हैं।

छँटनी की पृष्ठभूमि समझाते समय, पार्सन्स ने उल्लेख किया कि बंगी पिछले पाँच वर्षों से तीन वैश्विक गेम श्रृंखलाएँ विकसित कर रहा है। इस महत्वाकांक्षा के कारण कई ऊष्मायन परियोजनाएं शुरू हुईं जिससे कंपनी के संसाधनों पर अत्यधिक कर लगा और अंततः वित्तीय अस्थिरता पैदा हुई। इन मुद्दों को कम करने के कंपनी के प्रयासों के बावजूद, स्टूडियो को स्थिर करने के प्रयास में अंततः कर्मचारियों की छंटनी करने का निर्णय लिया गया।

ईमेल के अंत में, पार्सन्स ने कहा कि बंगी उच्च गुणवत्ता वाले गेम अनुभव बनाने के लिए शेष 850 टीम के सदस्यों का लाभ उठाने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा, और संक्रमण अवधि के दौरान प्रभावित कर्मचारियों की मदद करने पर तुरंत ध्यान केंद्रित करेगा।

प्लेस्टेशन स्टूडियो में संक्रमण

बुंगी का भविष्य एक बड़े बदलाव से गुजरेगा क्योंकि स्टूडियो अपनी स्वायत्तता खो देगा और प्लेस्टेशन स्टूडियो छतरी में शामिल हो जाएगा। गौरतलब है कि सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट (SIE) ने 2022 में बंगी का अधिग्रहण किया था, लेकिन उस समय वादा किया था कि जब तक बंगी कुछ प्रदर्शन संकेतकों को पूरा करता है, तब तक वह परिचालन स्वतंत्रता बनाए रखेगा। हालाँकि, इन मैट्रिक्स को पूरा करने में विफलता के कारण स्टूडियो के प्रबंधन ढांचे में बदलाव आया।

परिवर्तन के हिस्से के रूप में, SIE के सीईओ हर्मन हल्स्ट धीरे-धीरे बंगी का नेतृत्व संभाल सकते हैं। बंगी के सीईओ पीट पार्सन्स ने छंटनी की घोषणा में उल्लेख किया कि वह अगली कुछ तिमाहियों में एसआईई में 155 पदों को मजबूत करने की योजना बना रहे हैं। यह कदम सोनी की शक्तियों को भुनाने और छंटनी के बीच यथासंभव अधिक से अधिक प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह निर्णय पूरी तरह से बंगी द्वारा लिया गया है, सोनी या हल्स्ट द्वारा नहीं।

इसके अतिरिक्त, बंगी की इनक्यूबेशन परियोजनाओं में से एक - एक नई विज्ञान-फाई दुनिया में स्थापित एक एक्शन गेम - प्लेस्टेशन स्टूडियो के भीतर एक नया स्टूडियो बनाने के लिए तैयार किया जाएगा। यह पुनर्गठन दर्शाता है कि बंगी रणनीतिक रूप से सोनी के व्यापक लक्ष्यों के साथ जुड़ जाएगा और प्लेस्टेशन पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर संसाधनों और विशेषज्ञता का लाभ उठाएगा।

स्वायत्तता का खोना बंगी के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है, एक ऐसी कंपनी जो लंबे समय से अपने स्वतंत्र संचालन और रचनात्मक स्वतंत्रता पर गर्व करती रही है। PlayStation स्टूडियोज़ के साथ एकीकरण का मतलब है कि भविष्य की परियोजनाएं और विकास सोनी के दृष्टिकोण और लक्ष्यों के साथ अधिक निकटता से जुड़े होंगे। हालाँकि यह बंगी को अतिरिक्त समर्थन और स्थिरता प्रदान कर सकता है, लेकिन यह उस स्वतंत्र पथ के अंत का भी प्रतीक है जिसे कंपनी ने 2007 में माइक्रोसॉफ्ट से अलग होने के बाद से अपनाया है।

हल्स्ट का नेतृत्व संभवतः स्टूडियो के वित्त को स्थिर करने और डेस्टिनी और मैराथन जैसी प्रमुख परियोजनाओं के सफल विकास और रिलीज को सुनिश्चित करने के उद्देश्य से बंगी में नई रणनीतिक दिशा और परिचालन परिवर्तन लाएगा। बंगी की रचनात्मक प्रक्रिया और कंपनी संस्कृति पर इस एकीकरण का दीर्घकालिक प्रभाव देखा जाना बाकी है, लेकिन यह स्टूडियो के इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण का प्रतिनिधित्व करता है क्योंकि यह इन प्रमुख परिवर्तनों से जूझ रहा है।

कर्मचारी प्रतिक्रिया और सामुदायिक प्रतिक्रिया

बंगी की नवीनतम दौर की छंटनी की घोषणाओं के बाद, पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर अपना गुस्सा व्यक्त किया और निर्णय और कंपनी के नेतृत्व की आलोचना की। असंतोष स्पष्ट है, कई लोग सार्वजनिक रूप से अपनी निराशा व्यक्त कर रहे हैं।

डेस्टिनी 2 वैश्विक समुदाय के प्रमुख डायलन गैफनर (ट्विटर-एक्स पर dmg04) सबसे मुखर आलोचकों में से एक हैं। ट्विटर (एक्स) पर एक पोस्ट में, उन्होंने छंटनी को "अक्षम्य" बताया, "उद्योग की अग्रणी प्रतिभा" के नुकसान पर प्रकाश डाला और निराशा व्यक्त की कि दोष उन कर्मचारियों पर लगाया जा रहा है जो अपने समुदायों की सेवा करना जारी रखते हैं।

बंगी तकनीकी उपयोगकर्ता अनुभव डिजाइनर एश डुओंग ने क्रोध और मोहभंग व्यक्त करते हुए समान भावनाएं व्यक्त कीं। डुओंग ने यह बताए जाने और छंटनी की वास्तविकता के बीच तनाव पर प्रकाश डाला, जिसने कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण माने जाने वाले लोगों को प्रभावित किया।

आलोचना सीईओ पीट पार्सन्स पर भी की गई है, बंगी के पूर्व वैश्विक सोशल मीडिया प्रमुख ग्रिफिन बेनेट (जो पिछले साल छंटनी से प्रभावित थे) ने स्पष्ट रूप से कहा: "पीट एक मजाक है।" प्रबंधक लियाना रूपर्ट ने भी यही विचार व्यक्त करते हुए पार्सन्स से पद छोड़ने का आह्वान किया।

गुस्सा बंगी कर्मचारियों तक सीमित नहीं है। समुदाय ने भी अपनी नाराजगी व्यक्त की है, प्रमुख डेस्टिनी सामग्री निर्माता MyNameIsByf ने ट्विटर (एक्स) पर नेतृत्व में बदलाव की मांग की है। बायफ ने स्टूडियो के फैसलों की आलोचना करते हुए कहा कि वे लापरवाह और उसके कर्मचारियों और फ्रेंचाइजी के लिए हानिकारक थे। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि मूल समस्या खराब नेतृत्व में है, जिसे स्टूडियो की भविष्य की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए हल करने की आवश्यकता है।

प्रतिक्रिया बुंगी के निर्णय के व्यापक प्रभाव को उजागर करती है, जो न केवल कंपनी के भीतर बल्कि उसके वफादार समुदाय के बीच भी गूंज रहा है। प्रतिक्रियाओं ने विश्वासघात और हताशा की गहरी भावना को उजागर किया, जिससे मामले को संभालने के नेतृत्व और कर्मचारियों और प्रशंसकों के प्रति उसकी प्रतिबद्धता पर सवाल उठे।

छंटनी से पहले सीईओ का फालतू खर्च

2022 के अंत से, पार्सन्स ने कथित तौर पर लक्जरी कारों पर $2.3 मिलियन से अधिक खर्च किए हैं। अक्टूबर 2023 में नौकरी से निकाले जाने के बाद, उन्होंने यह प्रवृत्ति जारी रखी और कारों पर $500,000 और खर्च किए।

पार्सन्स के हालिया अधिग्रहणों में एक बेबी ब्लू 1961 शेवरले कार्वेट शामिल है जो छंटनी की घोषणा से ठीक दो महीने पहले विंटेज कार नीलामी साइट ब्रिंग ए ट्रेलर पर 91,500 डॉलर में बिकी थी। नीलामी पृष्ठ से पता चलता है कि पार्सन्स ने सितंबर 2022 और जून 2024 के बीच एक दर्जन से अधिक क्लासिक कारें और मोटरसाइकिलें जीतीं। उल्लेखनीय खरीदारी में दिसंबर 2022 में $205,000 में खरीदी गई 1967 जगुआर XKE टाइप I 4.2 कन्वर्टिबल, और नवंबर 2023 में $201,000 में खरीदी गई 1971 जगुआर XKE टाइप I 4.2 कन्वर्टिबल (बुंगी के छंटनी के आखिरी दौर के एक महीने बाद) पोर्श 911S कूप शामिल हैं।

छंटनी घोषणा पत्र में पार्सन्स का बयान, "हम अत्यधिक महत्वाकांक्षी थे, बाद में हमारी वित्तीय सुरक्षा समाप्त हो गई, और हमने पैसा खोना शुरू कर दिया," उनके पर्याप्त व्यक्तिगत खर्च के विपरीत। विसंगति इन खरीदों के लिए धन के स्रोत के बारे में सवाल उठाती है, चाहे वह सोनी से अधिग्रहण का पैसा हो या बंगी में अपने करियर के दौरान पार्सन्स द्वारा अर्जित व्यक्तिगत आय।

इससे भी अधिक आलोचना करते हुए, पूर्व बंगी समुदाय प्रबंधक सैम बार्टले (ट्विटर-एक्स पर द सैम बार्टले) ने एक पोस्ट में अपनी निराशा व्यक्त की: “आपने मुझसे सीधे झूठ बोला, आपने मुझे दो दिन पहले अपनी नई कार देखने के लिए आमंत्रित किया मुझे निकाल दिया गया। अब छोड़ो।"

स्टूडियो द्वारा उठाए गए महत्वपूर्ण वित्तीय कदमों के बावजूद, इस बात का कोई संकेत नहीं है कि पार्सन्स सहित बंगी के वरिष्ठ नेतृत्व ने उन कर्मचारियों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त करने के लिए वेतन में कटौती की है या अन्य लागत-बचत उपाय किए हैं जिन्हें नौकरी से निकाल दिया गया था या जो अभी भी काम कर रहे हैं, उन कर्मचारियों के बीच एकजुटता जो वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं। इस स्थिति ने कर्मचारियों और व्यापक गेमिंग समुदाय में निराशा और गुस्सा पैदा कर दिया है, जो नेतृत्व के कार्यों और कंपनी की वित्तीय वास्तविकता के बीच मौजूद अंतर को उजागर करता है।