Grote ontslagen bij Bungie veroorzaken sterke reacties: CEO geeft buitensporig veel geld uit, medewerkers zijn woedend
Game-ontwikkelaar Bungie heeft de laatste tijd enorme veranderingen ondergaan, waarbij grootschalige ontslagen en een diepere integratie met Sony Interactive Entertainment een sterke reactie van werknemers teweegbrachten. In dit artikel wordt dieper ingegaan op de woede van werknemers, de extravagante uitgaven van de CEO en waar Bungie vanaf nu naartoe zal gaan.
Bungie kondigde grootschalige ontslagen aan en kreeg te maken met economische problemen
Pete Parsons ontslaat 220 werknemers via e-mail
Onlangs kondigde Pete Parsons, CEO van Bungie, in een e-mail grote aanpassingen aan het bedrijf aan als gevolg van stijgende ontwikkelingskosten, veranderingen in de sector en aanhoudende economische druk. In de e-mail staat dat het bedrijf onmiddellijk 220 posities zal schrappen, goed voor ongeveer 17% van het totale aantal werknemers. Aangenomen wordt dat de beslissing deel uitmaakt van de bredere strategie van het bedrijf om zijn inspanningen te concentreren op kernprojecten zoals Destiny en Marathon.
Parsons legde in de e-mail uit dat de ontslagen gevolgen zullen hebben voor alle niveaus van het bedrijf, inclusief de meeste uitvoerende en senior leiderschapsposities. Hij benadrukte dat het bedrijf ontslagvergoedingen, bonussen en medische bescherming zal bieden aan vertrekkende werknemers.
Parsons gaf toe dat de timing van dit nieuws bijzonder gevoelig ligt, vooral na het succes van Final Form. Hij schetste ook de economische druk en interne uitdagingen die tot de ontslagen hebben geleid, waaronder de algehele economische vertraging, een neergang in de game-industrie en kwaliteitsproblemen met Destiny 2: Fall of Light.
Bij het uitleggen van de achtergrond van de ontslagen zei Parsons dat Bungie de afgelopen vijf jaar drie wereldwijde gameseries heeft ontwikkeld. Deze ambitie leidde tot meerdere incubatieprojecten die de middelen van het bedrijf te zwaar belastten en uiteindelijk tot financiële instabiliteit leidden. Ondanks de inspanningen van het bedrijf om deze problemen te verzachten, werd uiteindelijk besloten om werknemers te ontslaan in een poging de studio te stabiliseren.
Aan het einde van de e-mail verklaarde Parsons dat Bungie zich zal blijven concentreren op het inzetten van de resterende 850 teamleden om een game-ervaring van hoge kwaliteit te creëren, en zich onmiddellijk zal concentreren op het helpen van getroffen werknemers tijdens de overgangsperiode.
Overgang naar PlayStation Studios
De toekomst van Bungie zal een grote verandering ondergaan nu de studio zijn autonomie verliest en zich aansluit bij de PlayStation Studios-paraplu. Het is vermeldenswaard dat Sony Interactive Entertainment (SIE) Bungie in 2022 heeft overgenomen, maar destijds beloofde dat het de operationele onafhankelijkheid zou behouden zolang Bungie aan bepaalde prestatie-indicatoren zou voldoen. Het niet voldoen aan deze statistieken leidde echter tot veranderingen in de managementstructuur van de studio.
Als onderdeel van de transitie kan SIE-CEO Hermen Hulst geleidelijk de leiding van Bungie overnemen. Bungie CEO Pete Parsons vermeldde in de ontslagaankondiging dat hij van plan is om de komende kwartalen 155 posities te consolideren in SIE. De stap is bedoeld om de sterke punten van Sony te benutten en zoveel mogelijk talent te behouden te midden van ontslagen, een beslissing die volledig door Bungie wordt genomen, en niet door Sony of Hulst.
Daarnaast zal een van Bungie's incubatieprojecten – een actiegame die zich afspeelt in een nieuwe sciencefictionwereld – worden uitgesplitst om een nieuwe studio te vormen binnen PlayStation Studios. Deze reorganisatie toont aan dat Bungie zich strategisch zal aansluiten bij de bredere doelstellingen van Sony en de middelen en expertise binnen het PlayStation-ecosysteem zal benutten.
Het verlies aan autonomie markeert een belangrijke verandering voor Bungie, een bedrijf dat lange tijd trots is geweest op zijn onafhankelijke activiteiten en creatieve vrijheid. De integratie met PlayStation Studios betekent dat toekomstige projecten en ontwikkelingen nauwer zullen aansluiten bij de visie en doelstellingen van Sony. Hoewel dit Bungie extra ondersteuning en stabiliteit kan bieden, markeert het ook het einde van het onafhankelijke pad dat het bedrijf heeft gevolgd sinds het in 2007 afscheid nam van Microsoft.
Het leiderschap van Hulst zal waarschijnlijk nieuwe strategische richting en operationele veranderingen voor Bungie met zich meebrengen, gericht op het stabiliseren van de financiën van de studio en het verzekeren van de succesvolle ontwikkeling en release van belangrijke projecten zoals Destiny en Marathon. De langetermijnimpact van deze integratie op het creatieve proces en de bedrijfscultuur van Bungie valt nog te bezien, maar het vertegenwoordigt een cruciaal moment in de geschiedenis van de studio terwijl deze worstelt met deze grote veranderingen.
Werknemersreactie en reactie van de gemeenschap
Na Bungie's laatste ronde van ontslagaankondigingen hebben voormalige en huidige werknemers de sociale media gebruikt om hun woede te uiten en kritiek te uiten op het besluit en het leiderschap van het bedrijf. De ontevredenheid is voelbaar en velen uiten hun frustratie publiekelijk.
Dylan Gafner, leider van de wereldwijde community van Destiny 2 (dmg04 op Twitter-X) is een van de meest uitgesproken critici. In een bericht op Twitter (X) omschreef hij de ontslagen als ‘onvergeeflijk’, waarbij hij het verlies van ‘toonaangevend talent in de sector’ benadrukte en de frustratie uitte dat de schuld werd gelegd bij werknemers die hun gemeenschap blijven dienen.
Ash Duong, ontwerper van technische gebruikerservaringen bij Bungie, uitte soortgelijke gevoelens en uitte woede en desillusie. Duong benadrukte de spanning tussen de mededeling dat ze gewaardeerd worden en de realiteit van ontslagen, die gevolgen hadden voor degenen die als cruciaal werden beschouwd voor het succes van het bedrijf.
Er is ook kritiek geuit op CEO Pete Parsons, waarbij Bungie's voormalig hoofd van de sociale media, Griffin Bennett (die vorig jaar werd getroffen door ontslagen) botweg zei: "Pete is een grap." manager Liana Ruppert uitte ook dezelfde mening en riep Parsons op om af te treden.
De woede beperkt zich niet tot Bungie-medewerkers. De gemeenschap heeft ook haar ongenoegen geuit, waarbij de prominente contentmaker MyNameIsByf van Destiny op Twitter opriep tot een verandering in leiderschap (X). Byf bekritiseerde de beslissingen van de studio en zei dat ze roekeloos en schadelijk waren voor de werknemers en de franchise. Hij benadrukte dat het fundamentele probleem ligt in slecht leiderschap, dat moet worden opgelost om de toekomstige stabiliteit van de studio te garanderen.
De reactie benadrukt de bredere impact van het besluit van Bungie, die niet alleen weerklank vindt binnen het bedrijf, maar ook onder de loyale gemeenschap. Uit de reacties kwam een diep gevoel van verraad en frustratie naar voren, wat vragen opriep over de manier waarop de leiding met de zaak omgaat en haar betrokkenheid bij medewerkers en fans.
De extravagante uitgaven van de CEO vóór ontslagen
Sinds eind 2022 heeft Parsons naar verluidt meer dan $ 2,3 miljoen uitgegeven aan luxe auto's. Nadat hij in oktober 2023 werd ontslagen, zette hij de trend voort en gaf hij nog eens $ 500.000 uit aan auto's.
De recente aanwinsten van Parsons zijn onder meer een babyblauwe Chevrolet Corvette uit 1961 die voor $ 91.500 werd verkocht op de oldtimerveiling Bring A Trailer, slechts twee maanden voordat de ontslagen werden aangekondigd. Op de veilingpagina is te zien dat Parsons tussen september 2022 en juni 2024 ruim een dozijn klassieke auto’s en motorfietsen heeft gewonnen. Opmerkelijke aankopen zijn onder meer een Jaguar XKE Type I 4.2 Convertible uit 1967, gekocht in december 2022 voor $ 205.000, en een Jaguar XKE Type I 4.2 Convertible uit 1971, gekocht voor $ 201.000 in november 2023 (een maand na Bungie's laatste ontslagronde) Porsche 911S coupé.
De verklaring van Parsons in de ontslagaankondigingsbrief: "We waren te ambitieus, onze financiële zekerheid werd vervolgens overschreden en we begonnen geld te verliezen", staat in contrast met zijn aanzienlijke persoonlijke uitgaven. De discrepantie roept vragen op over de financieringsbron voor deze aankopen, of het nu gaat om acquisitiegeld van Sony of om persoonlijke inkomsten die Parsons verdiende tijdens zijn carrière bij Bungie.
Nog meer kritiek uitte voormalig Bungie-communitymanager Sam Bartley (TheSamBartley op Twitter-X) zijn frustratie in een bericht: 'Je hebt me twee dagen eerder uitgenodigd om je nieuwe auto te bekijken Ik ben ontslagen. Ga nu weg.”
Ondanks de aanzienlijke financiële stappen die de studio heeft gezet, zijn er geen aanwijzingen dat het senior leiderschap van Bungie, waaronder Parsons, loonsverlagingen heeft doorgevoerd of andere kostenbesparende maatregelen heeft genomen om uitdrukking te geven aan hun betrokkenheid bij de werknemers die zijn ontslagen of degenen die die nog steeds werken, solidariteit onder werknemers die mogelijk in financiële moeilijkheden verkeren. De situatie heeft frustratie en woede aangewakkerd onder werknemers en de bredere gaminggemeenschap, waardoor de kloof wordt benadrukt die bestaat tussen de acties van het leiderschap en de financiële realiteit van het bedrijf.
Nieuwste downloads
Downlaod
Topnieuws
