De recente aankondiging van FromSoftware van hogere startsalarissen voor nieuwe afgestudeerden staat in schril contrast met de wijdverbreide ontslagen die een impact hebben op de game-industrie in 2024. Dit artikel gaat dieper in op het besluit van FromSoftware en de bredere context van banenverlies in de hele sector.
🎜>
Van de tegenactie van Software: salarisverhogingen te midden van ontslagenFromSoftware verhoogt startsalarissen met 11,8%
Hoewel 2024 getuige was van aanzienlijk banenverlies in de videogamesector, heeft FromSoftware, bekend van titels als Dark Souls en Elden Ring
, een andere weg ingeslagen. De studio heeft onlangs een substantiële verhoging van 11,8% doorgevoerd in de maandelijkse startsalarissen voor nieuwe afgestudeerden.Vanaf april 2025 ontvangen nieuwe afgestudeerde werknemers ¥300.000 per maand, een stijging van ¥260.000. In een persbericht van 4 oktober 2024 verklaarde FromSoftware zich te zullen inzetten voor "een stabiel inkomen en een lonende werkomgeving" om de toewijding van zijn werknemers aan de ontwikkeling van games te ondersteunen. Deze salarisverhoging weerspiegelt dit engagement.
Deze salarisaanpassing heeft tot doel de beloning van FromSoftware in lijn te brengen met branchebenchmarks en weerspiegelt vergelijkbare stappen van bedrijven als Capcom, dat een startsalarisverhoging van 25% doorvoert (van ¥235.000 naar ¥300.000) tegen het begin van het fiscale jaar 2025.
🎜>
Westerse ontslagen contrasteren met de relatieve stabiliteit van Japan
Meer dan 12.000 werknemers in de game-industrie wereldwijd verloren in 2024 hun baan, waarbij bedrijven als Microsoft, Sega of America en Ubisoft aanzienlijke bezuinigingen doorvoerden ondanks recordwinsten. Dit overtreft het totaal van 10.500 ontslagen in 2023. Terwijl westerse studio's vaak economische onzekerheid en fusies als redenen noemden, verschilde de Japanse aanpak.
Het stabiele werkgelegenheidslandschap in Japan wordt grotendeels toegeschreven aan robuuste arbeidswetten en een gevestigde bedrijfscultuur. In tegenstelling tot de ‘tewerkstelling naar eigen goeddunken’ die in de Verenigde Staten gangbaar is, werpen de Japanse bescherming van werknemers en de beperkingen op willekeurig ontslag aanzienlijke barrières op voor massaontslagen.<🎜>
Verschillende grote Japanse bedrijven hebben, in navolging van de acties van FromSoftware, de startsalarissen verhoogd. Sega voerde in februari 2023 een verhoging van 33% door, terwijl Atlus en Koei Tecmo de lonen met respectievelijk 15% en 23% verhoogden. Zelfs met lagere winsten in 2022 beloofde Nintendo een loonsverhoging van 10%. Deze verhogingen kunnen een reactie zijn op het streven van premier Fumio Kishida naar landelijke loonsverhogingen om de inflatie te bestrijden en de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Er blijven echter uitdagingen binnen de Japanse industrie. Uit rapporten blijkt dat veel Japanse ontwikkelaars buitensporig lange uren werken, vaak twaalf uur per dag gedurende zes dagen per week. Vooral contractarbeiders worden geconfronteerd met kwetsbaarheid als gevolg van het mogelijk niet verlengen van contracten.
Terwijl 2024 een somber record vestigde op het gebied van ontslagen in de wereldwijde videogamesector, wist Japan de ergste bezuinigingen grotendeels te vermijden. De toekomst zal uitwijzen of de Japanse aanpak zijn werknemers kan blijven beschermen te midden van de toenemende mondiale economische druk.
Nieuwste downloads
Downlaod
Topnieuws
